Weiser
Community

Chez Weiser, qui fait partie du Groupe Black & Decker de sociétés de quincaillerie et d’améliorations domiciliaires, nous reconnaissons que la vitalité des collectivités dans lesquelles vivent et travaillent nos employés représente un facteur important de notre réussite. Notre participation à la collectivité se focalise principalement sur certains aspects de la revitalisation et de l’éducation communautaires :

  • Revitalisation communautaire – Nous accordons une importance particulière aux logements abordables, à la réhabilitation résidentielle ainsi qu’aux programmes en cours de rénovations domiciliaires, et notamment les programmes qui soutiennent l’accession à la propriété, impliquent la participation active des résidents d’un quartier et des volontaires Black & Decker, donnent l’occasion aux résidents d’acquérir des compétences en matière d’améliorations domiciliaires et utilisent nos produits.
  • Éducation – Nous accordons une importance particulière aux aspects suivants : (a) programmes d’ingénierie (électrique, électronique, industrielle, de fabrication, des matériaux ou mécanique) dans les collèges et universités qui sont importants pour notre recrutement et notre formation ; (b) programmes scolaires de mathématiques, de sciences et de technologie qui préparent les étudiants pour une éducation universitaire ou pour des postes fournissant un soutien technique aux ingénieurs ; (c) programmes scolaires de formation professionnelle dans les domaines de la construction et métiers connexes et des améliorations domiciliaires.

Nous offrons aussi des subventions à divers organismes établis dans les domaines suivants des communautés où vivent et travaillent nos employés :

  1. Communautaires – organismes impliqués dans des programmes liés au logement, aux améliorations municipales et provinciales, aux questions environnementales ;
  2. Culturels – organismes tels que les centres scientifiques, musées, bibliothèques, groupes musicaux ; et
  3. Santé/services à la personne et jeunesse – organismes qui possèdent des programmes promouvant la santé communautaire, encouragent les compétences et les valeurs professionnelles, renforcent l’unité familiale et favorisent le bien-être social et économique dans la communauté.

Nous accordons une considération spéciale aux programmes qui soutiennent un échantillon diversifié de la population.

Chacun des locaux de BDHHI est encouragé à mettre en place ses propres programmes et budgets annuels de participation communautaire et de donations. Il est de toute importance pour Weiser d’établir des relations dans nos communautés et nous sommes fiers de consacrer du temps, des ressources et des finances à des causes qui en valent la peine.
Pour connaître nos directives et pour toute question supplémentaire, veuillez communiquer par courriel avec :
mark.wallace@sbdinc.com.

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